Lass uns zusammen in die Zukunft fliegen
Sind Sie auch bereit, mit Pegasus in die Zukunft zu fliegen?
Mit Kandidaten, die sich für offene Stellen in unserer Firma bewerben, führen wir ein oder zwei Vorstellungsgespräche unter Beteiligung der Human Resources und des zuständigen Abteilungsleiters.
Je nach Art der Beschäftigung werden die Bewerber einem Persönlichkeitstest und/oder einem Fremdsprachentest unterzogen, und Ihre Referenzen werden überprüft.
Alle Kandidaten, die den Einstellungsprozess erfolgreich abgeschlossen haben, bekommen ein Stellenangebot von der Abteilung Human Resources.
Wilkommen in der Pegasus Familie. Was nun?
Wir sorgen dafür, dass unsere neuen Mitarbeiter zu Mitgliedern der Pegasus Familie werden, indem wir sie in Lehrgänge einweisen, um ihnen die Anpassung an unsere Firma, ihre Arbeit und an unser Arbeitsumfeld zu erleichtern und unsere Arbeitsbedingungen näher zu bringen.