Pegasus Management-Familie

Sertaç Haybat wurde 1952 in Istanbul geboren. 1976 absolvierte er das Studium zum Flugingenieur an der Universität Manchester in Großbritannien. Nachdem er seinen Militärdienst bei den türkischen Flugstreitkräften abgeleistet hatte, wurde er als Wartungsdirektor der Bursa Airlines erstmal 1979 in der privaten Flugwirtschaft tätig. 1982 folgte eine Tätigkeit in der Technikergruppe der staatlichen Fluggesellschaft Turkish Airlines. Nach weiteren fünf Jahren Berufserfahrung wurde er zum Leiter der Wartungsabteilung der Bosporus Airlines. 1989 begann Sertaç Haybat erneut mit der Turkish Airlines zu arbeiten. Dort war er als Leiter der Abteilung für strategische Planung und Investition, als Marketingdirektor sowie als Verkaufsleiter Singapur, Malaysien und Indonesien tätig.

Zwischen 1993 und 1997 leitete Haybat das Konsortium Sesser Reiseagentur. 1997 kehrte er erneut zu Turkish Airlines zurück, diesmal als stellvertretender Geschäftsführer für Finanzen und Unternehmensplanung. Bis 2003 war er Vorstandsmitglied der Fluggesellschaft Sun Express, einem Joint Venture der Turkish Airlines und Thomas Cook.

Haybat leitete bis Ende 2004 die Übernahmetätigkeiten der Pegasus Airlines durch die Esas Holding und ist seit Januar 2005 ihr Geschäftsführer und Vorstandsmitglied. Gleichzeitig unterstützt er die Esas Holding als Berater für Tourismus- und Luftfahrtinvestitionen.

Er spricht Englisch und Französisch, ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Emre Berkin ist Inhaber und Betreiber eines unabhängigen Beratungsunternehmens mit Schwerpunkt auf internationalen Geschäftsentwicklungen, Fusionen und Übernahmen, Finanzierungen und Investments. Zu seinen Kunden gehören Institute und Privatanleger, darunter Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds, sowie Unternehmen, die eine geografische Expansion beabsichtigen oder nach Finanzierungsmöglichkeiten für ihr Geschäftswachstum suchen.

Emre Berkin gilt als Spezialist für die Geschäftsabwicklung in den Emerging Markets, insbesondere im Nahen Osten und in Afrika. Er ist besonders gefragt als Vortragender und Berater zu Fragen zu den Emerging Markets, zur internationalen Geschäftsführung sowie zu Firmenleben und Leadership.

Emre fungiert zudem als Vorstandsmitglied verschiedener Unternehmen und Fonds in der Türkei und in anderen Ländern sowie von mehreren NGOs.

Seine Laufbahn begann 1993 bei Microsoft, wo er 13 Jahre lang tätig war. Als Gründer und Geschäftsführer von Microsoft Turkey entwickelte Emre die türkische Niederlassung zu einem der Bereiche von Microsoft mit dem weltweit schnellsten Wachstum. Bei seinem Austritt von Microsoft war er Vice President für die Region Europe, Middle East und Africa (EMEA) und Chairman für den Betrieb von Microsoft in der Region Middle East und Africa (MEA). Emre trug die allgemeine Verantwortung für 79 Länder. Als VP konnte Emre das Wachstum und die Expansion des Betriebs von Microsoft im Nahen Osten und in Afrika beschleunigen. Darüber hinaus schätzte man ihn für seine enge Zusammenarbeit mit Regierungschefs sowie mit Partnern und Kunden aus der Industrie, dank der Regierungen, Gesellschaft und Unternehmen von der IT-Revolution profitieren konnten. Neben seinem Einsatz für die Entwicklung und Bereitstellung von Informationstechnologie bewies Emre auch großes Engagement für die Bildung in den Entwicklungsländern. Er übernahm die persönliche Leitung der sozialen Initiativen von Microsoft, durch die Microsoft über mehrere Jahre hinweg an verschiedenen Projekten in der Region mitwirkte, um die Bildung zu verbessern und unterprivilegierte Gesellschaftsgruppen zu fördern.

Vor seiner Arbeit für Microsoft war Emre Berkin bei der Digital Equipment Corporation tätig. Im Zuge seiner zehnjährigen Tätigkeit bei Digital, von denen er sechs Jahre in den USA und vier Jahre in der Türkei verbrachte, war Emre für die Bereiche Vertrieb, Beratung, Support und Dienstleistungsbetriebe zuständig.

Emre schloss sein Studium an der Middle East Technical University in Ankara mit einem Bachelor in Computer Engineering und sein Studium an der DePaul University in Chicago mit einem Master of Science ab.

Herr Osman Ünsal wurde 1954 in Anamar geboren. Seine schulische Ausbildung absolvierte er an der Amerikan Kolej und der Robert Akademie in Tarsus.

Anschließend studierte er an der Bogazici Universität. Seinen Abschluss machte Herr Osman Ünsal an der Fakultät für Verwaltungswissenschaften. Sein Diplom erwarb er an der Pennsylvania Universität. Im Anschluss bekleidete Herr Ünsal verschiedene Positionen bei der Citybank in der Türkei. Seine Tätigkeit bei der Citybank beendete er als stellvertretender Präsident. Die Interbank, Etibank und die Organisation für staatliche Planungen – hier war Herr Ünsal im Bereich ausländische Anlagen im höheren Management tätig – waren seine weiteren Stationen. Darüber hinaus übte Herr Ünsal als Bevollmächtigter die Position des Finanz- und Staatsekretärs aus.

Nach seinem Ausscheiden als Vorstandsvorsitzender der türkischen Eximbank übernahm er in den Unternehmen Pilsa und Dupontsa der Sabanci Holding die Verantwortung als Koordinator und CFO. Der als Sasa Vorstandsvorsitzender und Mitglied des Vorstandes der verschiedenen Unternehmungsgruppen in Europa tätige Ünsal absolvierte im Jahre 2000 die London Business School „Corporate Finance“ und 2005 das AMP Programm der Oxford Universität. Seit 2008 ist Herr Ünsal Vorstandsmitglied und CEO der Esas Holding. Herr Ünsal spricht Englisch, ist verheiratet und Vater von zwei Kindern.