Pegasus Air strebt es an, eine führende Luftfahrtgesellschaft zu werden und verändert mit Erneuerungen die Regeln dieses Sektors. Ein strategisch wichtiges Element in der Politik unserer Human Resources ist die Weiterbildung und ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Pegasus Air hat es zum Ziel, parallel zum Kontinuitätsprinzip in der Weiterbildung, mit internen und externen Lehrgängen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter beizutragen, ihre Anpassung zu den Entwicklungen und dem Wandel in diesem Sektor zu erzielen und ihre Loyalität und Motivation zu gewinnen.
Im Sinne unserer Zukunftspläne zielen unsere Weiterbildungsprogramme auf produktive Mitarbeiter und die Weiterentwicklung unserer Firma ab.
Diese Programme werden nach einer Leistungsbeurteilung und nach einer parallel dazu durchgeführten Notwendigkeits-Analyse für Weiterbildung durch den Beschluss der Mitarbeiter und Leiter zusammengestellt.
Pegasus Ausbildungsakademie