Assurer que toutes les personnes travaillent dans un esprit de solidarité d’équipe, en suscitant leurs motivations au plus haut niveau possible, en garantissant l’unité de but, dans un environnement démocratique dans lequel tous Nos Membres de la Famille peuvent partager librement leurs pensées.
Nous choisissons le meilleur, en progressant dans ce sens, en réorientant la bonne personne, au bon moment, à la bonne unité, en gérant le plus efficacement possible le processus de recrutement, accomplir le processus de recrutement avec les unités.
Afin de maintenir continus et vifs le développement personnel et la motivation de Nos Membres de la Famille, leur accordant la possibilité de compléter leurs défauts de formation professionnelle et personnelle vues nécessaires, leur permettre d’exercer leurs fonctions d’une façon régulière, rapide et efficace.
Grâce à l’application du système d'évaluation des performances, en accomplissant des déclarations arriérées régulières à tous Nos Membres de la Famille, et avec les résultats obtenus de celles-ci , exercer la gestion des salaires équitables, réorienter les personnes aux formations requises pour le développement personnel, faire une planification de carrière la plus appropriée à la personne.
Nos attentes de Nos Membres de la Famille,
La discipline de travail, le travail d'équipe, l’esprit de communication, l’orientation vers le résultat, l'innovation continue, l’ouverture à la transformation et au développement.