La formazione e lo sviluppo continui dei nostri dipendenti rappresentano un aspetto di straordinaria importanza strategica nella politica applicata dal dipartimento delle Risorse Umane della Pegasus Airlines. L'obiettivo principale consiste nell'aiutare la Pegasus a divenire una compagnia aerea leader e trendsetter nel settore delle innovazioni.
In linea con i principi di formazione sostenibili, l'obiettivo della Pegasus Airlines è garantire che i suoi dipendenti siano sempre aggiornati in merito agli sviluppi e ai cambiamenti del settore, siano motivati, con un'elevata consapevolezza a livello aziendale e contribuiscano al proprio sviluppo, personale e professionale, partecipando a programmi di formazione esterni e in-house.
I nostri corsi di formazione orientati al target sono progettati con lo scopo di aumentare ulteriormente le prestazioni dei nostri dipendenti e ottimizzare complessivamente il nostro business.
Tali programmi sono concepiti in base a un'analisi del dipendente e del manager volta a comprendere le necessità formative evidenziate dalla valutazione delle prestazioni.
Accademia di volo Pegasus