Sektörde lider havayolu olmayı hedefleyen ve getirdiği yeniliklerle adeta sektörün kurallarını değiştiren Pegasus Havayollarının İnsan Kaynakları politikası içerisinde stratejik öneme sahip konulardan bir tanesi, aile bireylerinin eğitimi ve sürekli gelişimidir.
Pegasus Havayolları, eğitimde süreklilik prensibi paralelinde gerek şirket içi gerekse şirket dışı eğitimlerle aile bireylerinin kişisel ve mesleki gelişimine katkıda bulunmaya devam ederek, onların sektörel gelişim ve değişime ayak uydurabilmelerini, şirket aidiyetini ve motivasyonlarını sağlamayı hedeflemektedir.
Hedeflerimiz doğrultusunda eğitim programlarımız çalışanlarımızı daha verimli kılmak ve şirketimizi geliştirmek üzere tasarlanmıştır.
Bu programlar performans değerlendirmesi sonunda, performans değerlendirmesine paralel yapılan eğitim ihtiyaç analizi ile çalışan ve yöneticinin ortak kararı ile oluşturulmaktadır.
Pegasus Eğitim Akademisi