Ons Kwaliteitsbeleid

De kwaliteit van het beleid van Pegasus, is actief op het gebied van Luftfahrttransport hiermee stelt u de opgegeven Flugregeln en de ISO 9001:2000 in volle maat te alle voorzorgsmaatregelen nemen om veilig vluchten om ervoor te zorgen hiermee stelt u de hoogste waarde aan klanttevredenheid onder de passagiers en de tour operators. verbeteren voortdurend haar activiteiten en werkprocessen. Brengt Pegasus door middel van Teamwork biedt voor succes op lange termijn


Pegasus Airlines streeft met de grootst mogelijke zorg, de hieronder vermelde principes om de veiligheid te waarborgen tijdens de vlucht

Pegasus Airlines zorgt voor de uitvoering van alle nationale en internationale bepalingen voor de vlucht en op de luchthaven.
Is het personeel voortdurend voor de veiligheid tijdens de vlucht en op de luchthaven.
Garanties zijn medewerkers op alle niveaus van de Firmenhierarchie een sfeer, zonder enige dwang op elk moment over problemen kunnen worden gemeld.
Er is geen beperking voor de rapporten met betrekking tot de veiligheid van de vlucht en op het vliegveld. Elke Persoon in alle stadia van de Firmenhierarchie kan tot senior management.
Rapporten van de door de werknemers zal worden ingediend, zullen worden behandeld als vertrouwelijk.
Feedback over de activiteiten van de onderneming worden beschouwd als een belangrijk en nuttig onderdeel van de bedrijfscultuur.
De medewerkers zijn gemotiveerd, hun Kennis van de veiligheid tijdens de vlucht en op de luchthaven met de controle van de kwaliteit van de Afdeling te delen.
Alle schriftelijke en mondelinge manieren om het verhogen van het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers zal worden gebruikt.
Terwijl de lopende Werkzaamheden zal de factor van de menselijke fout, voortdurend opgevolgd en de nodige regelingen te treffen voor deze te worden uitgesloten.
Moet worden aangetoond dat de activiteiten van anderen in deze sector opererende bedrijven invloed op de veiligheid tijdens de vlucht en op de luchthaven zou kunnen hebben, werknemers op de hoogte zijn van de

Onze inzet is om:

Ondersteuning van het beheer van de veiligheid met het verrichten van alle passende middelen in een bedrijfscultuur die bevorderlijk is voor de veilige praktijken, stimuleert effectief rapporteren over de veiligheid en communicatie.

De handhaving van het beheer van de veiligheid als de verantwoordelijkheid van alle managers en medewerkers.

Bepaal duidelijk voor alle medewerkers, inclusief de managers en de medewerkers, hun verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor de levering van de organisatie, de veiligheid, de prestaties, en de uitvoering van het veiligheid management systeem.

Richten en te exploiteren, identificatie van de gevaren en risico management processen, met inbegrip van een gevaar rapportage systeem, te elimineren of verminderen van de veiligheidsrisico 's van de gevolgen van risico' s.
 

De uitvoering van het "Just Culture" en zorg ervoor dat er geen stappen zullen worden ondernomen tegen een werknemer die onthult veiligheid van de zorg door middel van het gevaar rapportage systeem, tenzij een dergelijke openbaarmaking geeft, buiten iedere redelijke twijfel een illegale daad, nalatigheid of een opzettelijk of met grove veronachtzaming van de regelgeving of procedures als onacceptabel gedrag. Naast deze onaanvaardbare acties, disciplinaire maatregelen niet van toepassing..

Ontmoeten en waar mogelijk te overtreffen wet-en regelgeving en normen.und, wo immer möglich, überschreiten, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und standards.

Zorg ervoor dat voldoende gekwalificeerd en opgeleid personeel beschikbaar zijn om te implementeren veiligheid strategieën en processen 

Vaststellen en meten van de veiligheidsprestaties tegen realistische veiligheid prestatie-indicatoren en de veiligheid van de prestatiedoelstellingen

Zorg ervoor extern geleverde systemen en diensten ter ondersteuning van onze activiteiten zijn geleverd aan onze veiligheidsprestaties normen

Het publiceren van de procedures, taken en vereiste licentie en apparatuur om te zorgen voor een gecoördineerde uitvoering van de corporate rampenplan

Een continue verbetering van onze veiligheidsprestaties

Bij Pegasus Airlines komt de veiligheid van onze luchtvaartactiviteiten voor alles. Tijdens het opleidingsproces worden nationale en internationale regels, voorschriften en de bedrijfsregels die daarop volledig aansluiten, nauwgezet gevolgd. Pegasus Airlines investeert in alle noodzakelijke middelen om cabinepersoneel en ondersteunend personeel zo effectief en efficiënt mogelijk op te leiden. Om aan de opleidingsbehoeften te voldoen, zet het bedrijf alle beschikbare middelen in door de huidige opleidingscapaciteiten optimaal te beheren. Soms worden opleidingen door externe aanbieders verzorgd.

Zij voldoen aan alle eisen die Pegasus aan zijn opleidingen stelt. Onze interne opleidingen worden verzorgd door onze Approved Training Organisation (ATO). Daarmee zijn we ervan verzekerd dat al onze piloten volgens de hoogste Europese sector- en efficiëntienormen worden opgeleid. Om dezelfde redenen houden wij strikt toezicht op alle fases van externe opleidingstrajecten. Om ervoor te zorgen dat we ook in de toekomst piloten met de juiste kwalificaties in dienst kunnen nemen, werkt Pegasus samen met universiteiten en luchtvaartscholen aan de ontwikkeling van gezamenlijke opleidingsprojecten. In ons streven om effectieve opleidingen aan te bieden, zoeken we continu naar nieuwe opleidingsmethoden en implementeren we de nieuwste opleidingsconcepten om de effectiviteit en kwaliteit van het huidige opleidingssysteem te verbeteren.

Zorunlu havacılık kuralları ve mevzuatları ile ISO 9001:2008 standardı gerekliliklerine uyum sağlamak,

Het nemen van alle maatregelen om te zorgen voor een veilige, efficiënte en veilige vluchten met de prestaties

Het voortdurend controleren en verbeteren van de operationele efficiëntie van vluchten terwijl het waarborgen van de veiligheid en menselijke factoren voldaan is aan de vereisten in overeenstemming met de kwaliteit van de doelstellingen

Om het proces te verbeteren uitgangen door het meten van de prestaties proces tegen realistische doelstellingen,

Het verbeteren van onze samenwerking met leveranciers, aannemers, onderaannemers voor bedrijf omarmd implementaties toebehoren

Opzetten van een toegewijd team van medewerkers en handhaven van duidelijke lijnen van de communicatie met medewerkers, gasten, overheid en andere belanghebbenden.


Wij zetten ons in om de milieudoelstellingen te bereiken die zijn vastgesteld voor onze activiteiten op het vlak van het vervoer van passagiers en vracht. Ook streven we ernaar het milieu te beschermen en te handelen in overeenstemming met de wetgeving en alle relevante normen. Tot slot willen we ons milieubeheersysteem voortdurend verbeteren en kennis van en bewustzijn over een duurzaam milieu bewerkstelligen bij onze belanghebbenden.

Yeni teknolojilerin benimsenmesi, alternatif materyallerin seçimi, hava, su ve toprak kirliliğinin önlenmesi işlemleri dâhil olmak üzere sürekli iyileştirme süreçleri ile operasyonumuzun çevreye olan zararlı etkilerini azaltmak,

Atık oluşumunu azaltarak, geri dönüşümü destekleyerek ve atıkların çevreye olan zararlı etkilerini kontrol altında tutarak atık yönetimini geliştirmek için gayret sarf etmek, su ve enerji kaynaklarını etkili bir biçimde yönetmek,

Sorumlulukların belirlendiği çevre yönetim programımız ile birlikte çevre amaçlarımızı ve hedeflerimizi oluşturmak,

Tüm aile bireylerimizi çevre duyarlılığına teşvik edecek farkındalık yaratmak ve uygun seviyede eğitimler vermek,

Çalışanlarımıza ve kamu dâhil olmak üzere tüm paydaşlarımıza çevre politikamızı anlatmak ve yayımlamak, tedarikçilerimizin ve hizmet sağlayıcılarımızın benzer çevre yönetimi ilkelerini ve uygulamalarını benimsemeleri konusunda cesaretlendirmek,

Emniyet Yönetimi ve Kalite Direktörlüğü bünyesinde, çevre yönetimi konusunda görevlendirilmiş bir ekip gözetiminde, tüm operasyonlarımızda çevre performansımızı izlemek,

Yakıt tüketimini azaltmak ve emisyon salımını limitlemek için önleyici tedbirler almak, izlemek ve iklim değişikliği ile mücadele etmek için ek tedbirler geliştirmek üzere sonuçları üst yönetime raporlamak.

We streven naar voortdurende verbetering van ons systeem door onze medewerkers in passagiers- en vrachtvervoer bewust te maken van HSE. Ook definiëren we HSE-risico's om zo letsels en ongevallen op het werk te voorkomen en volgen we de uitvoering van specifieke HSE-doelen op. Tot slot handelen we in overeenstemming met de wetgeving en met alle relevante normen.

Wij zetten ons ervoor in het systeem voortdurend te verbeteren door informatie te identificeren en door na te gaan welke risico's de vertrouwelijkheid, integriteit en toegankelijkheid ervan in het gedrang brengen. Zo vergroten wij het bewustzijn over de beveiliging van gegevens bij onze belanghebbenden en zorgen wij ervoor dat we handelen in overeenstemming met alle toepasselijke wet- en regelgeving.









Wat haar veiligheidsprocedures betreft garandeert Pegasus Airlines wat volgt:

· Pegasus Airlines en het Security Management garanderen de veiligheid van de bedrijfsvoering en van de medewerkers en gasten van Pegasus.

· Pegasus Airlines zet zich in voor een veiligheidscultuur die de veiligheid op elk moment garandeert, als een van de belangrijkste pijlers van een succesvolle bedrijfsvoering.

· Om de doeltreffendheid van het veiligheidsbeheersysteem te waarborgen, zorgt het senior management voor de nodige financiële, menselijke en materiële middelen en de nodige uitrusting en opleiding.

· Al onze veiligheidsprocedures zijn in overeenstemming met nationale en internationale regelgeving.

· Met het oog op een betere veiligheidscultuur ontvangen onze medewerkers en leveranciers veiligheidstrainingen en -berichten die het veiligheidsbewustzijn moeten verhogen.

· Wij hebben als doel onwettige handelingen te voorkomen en operationele bedreigingen voor Pegasus Airlines te identificeren, te evalueren en te beperken.

· Pegasus Airlines verzekert en vereist dat de medewerkers van onderaannemers die beveiligingsfuncties uitvoeren over de kwalificaties en opleiding beschikken die nationaal, internationaal of door Pegasus Airlines verplicht worden gesteld.

· Het interne veiligheidsrapportagesysteem is een essentieel onderdeel van het veiligheidsbeheersysteem. Alle medewerkers dienen zich bewust te zijn van het belang ervan en moeten eraan deelnemen door veiligheidsproblemen te melden.

· De veiligheidsdoelen worden door het senior management vastgesteld. Om deze doelen te bereiken worden veiligheidsprestatienormen vastgesteld en opgevolgd, en worden waar nodig maatregelen genomen.

· Om het veiligheidsbeheersysteem continue te verbeteren, worden alle nodige handelingen en procedures inzake veiligheid ten uitvoer gebracht en ondersteund door het senior management.

· Pegasus Airlines Security Management zorgt voor een periodieke evaluatie van het veiligheidsbeleid, zodat dit beleid relevant blijft voor de organisatie en in het licht van het Nationaal programma voor beveiliging van de burgerluchtvaart (National Civil Aviation Security Program). Dit beleid wordt bijgewerkt indien dat nodig blijkt.

Hallo,

Het is momenteel erg druk op onze zoekmodule voor vluchten. U kunt de pagina vernieuwen of de link hieronder gebruiken om naar een andere pagina te gaan waarop u naar vluchten kunt zoeken.

Pegasus BolBol ayrıcalıklarından yararlanabilmeniz için onayınıza ihtiyacımız var.

Beyan ettiğim bilgilerin doğruluğunu onaylıyor ve Pegasus BolBol Genel Kural ve Koşşullarını ve Pegasus Hava Yolları Gizlilik Kurallanrını kabul ediyorum.