Olanaklarımız

Yan Haklarımız

• İndirimli Bilet Uygulaması
• Özel Sağlık Sigortası
• Yemek kartı
• Servis
• Çocuk sahibi olan çalışanlarımıza altın hediyesi
• Kıdem ödülleri
• Anlaşmalı kreş imkanı
• Uzaktan çalışma ve esnek çalışma saatleri uygulamaları

Eğitim
Eğitimde süreklilik prensibi paralelinde gerek şirket içi gerekse şirket dışı eğitimlerle çalışma arkadaşlarımızın kişisel ve mesleki gelişimine katkıda bulunmaya devam ederek, onların sektörel gelişim ve değişime ayak uydurabilmelerini, şirket aidiyetini ve motivasyonlarını artırmayı hedefliyoruz.

Performans Yönetimi
Uyguladığımız performans yönetim sistemi ile şirketin hedef ve stratejilerini destekleyecek bireysel performans hedeflerinin belirlenmesini amaçlarız. Belirlenen hedeflerin sonuçlarına adil, sistemli ve ölçülebilir bir yöntemle ulaşarak çalışanların performanslarının değerlendirilmesini ve bu değerlendirme çıktıları ile İnsan Kaynakları süreçlerini besleyecek somut verilerin oluşmasını sağlarız.

 Sosyal Aktivite Kulüpleri 
Yelken, koşu, tiyatro, basketbol, voleybol, futbol, trekking, e-spor kulübü gibi gibi her zevke hitap eden sosyal aktivite kulüplerimizle iş hayatını biraz da renklendirme gayretindeyiz.

İnovasyon
Flydea (Çalışan Öneri Sistemi) platformunda yıl boyu çalışanlarımızın farklı fikirlerini topluyor ve oluşturduğumuz komite ile her ayın en inovatif fikirlerini seçip ödüllendiriyoruz.